MBA com ênfase em Pessoas e Liderança
Modalidade: Semipresencial
Data de Início: 17/04/2026
Carga Horária: 432h
Duração: 16 meses
Frequência: Mensal
Dias e Horário das Aulas
Presencial: Sexta das 13h às 22h50; Sábado das 8h às 17h50
Live: Segunda e Terça das 18h30 às 22h50
Desenvolver ações e estratégias para um negócio é uma ação que requer conhecimento variado e multidisciplinar. Sendo assim, o MBA em Gestão: Pessoas e Liderança proporciona ao aluno o desenvolvimento de várias competências, como liderança, estratégia, capacidade de planejamento e tomada de decisões importantes para a empresa, além de desenvolver habilidades pessoais e interpessoais que facilitam o comando e o gerenciamento de pessoas e equipes.
Você vai adquirir:
- visão holística das atividades empresariais, com foco na criação de valor para a empresa;
- conhecimentos técnicos e habilidades para se tornar gestor líder na sua empresa ou no seu próprio negócio;
- capacidade de relacionar teorias à prática de gestão por meio de um jogo de negócios;
- autoconhecimento de competências comportamentais, tornando-o apto a elaborar um projeto de carreira;
- visão estratégica e habilidades de gestão, construindo as competências técnicas fundamentais à formação de um líder;
- capacidade de reconhecer competências para formar equipes de alto desempenho;
- habilidades e competências que vão tornar você capaz de aumentar a sua eficiência como gestor.
Disciplinas
- Análise das Demonstrações Contábeis
- Autoconhecimento e trajetória profissional
- Comunicação interpessoal e corporativa
- Desafios Organizacionais
- Economia Comportamental e Tomada de Decisão
- Economia dos Negócios
- Environmental, social e corporate governance
- Estratégia Corporativa e de Negócios
- Estratégias de Marketing
- Finanças Corporativas
- Gestão de Projetos e Criação de Valor
- Gestão Estratégica de Pessoas
- Jogo de Negócios
- Liderança de Equipes de Alto Desempenho
- Mudança e cultura organizacional
- Negociação e administração de conflitos
- Relações de Trabalho
- Smart Business: Decisões Estratégicas com IA e Digitalização
Público-alvo
| Profissionais de diversas áreas do conhecimento que desejam atuar com gestão de pessoas e equipes.
| Gestores com interesse em aperfeiçoar habilidades gerenciais.
Pré-requisitos do curso:
| Ter concluído a graduação há pelo menos 2 anos*
| Profissionais com 3 anos ou mais de experiência*
*Os requisitos podem variar de acordo com a experiência profissional ou o curso escolhido.
Certificado
Ao ser aprovado no curso de MBA Blended (semipresencial), você terá direito ao certificado, em nível de especialização (pós-graduação lato sensu), emitido por uma das escolas FGV.
Coordenadores
Lucia B. Oliveira é Doutora e Mestre em Administração pelo Instituto Coppead de Administração (UFRJ) e graduada em Ciências Econômicas pela PUC-RJ. Possui sólida experiência profissional em empresas de diferentes setores, com destaque para o mercado financeiro e a indústria de telecomunicações. Atualmente, é professora adjunta da Escola Brasileira de Administração Pública e de Empresas (EBAPE-FGV), com atuação na Graduação em Administração e nos Mestrados Profissionais. Possui artigos publicados em periódicos nacionais e internacionais de reconhecida qualidade (Qualis A1 e A2) e tem apresentado trabalhos em congressos científicos importantes, especialmente o Encontro Nacional da ANPAD e o Academy of Management Meeting (EUA).
Pedro de Seixas Corrêa é Doutor em Arquitetura pelo PROARQ/UFRJ, ênfase em Habitação de Interesse Social, Mestre em Sistemas de Gestão pela Universidade Federal Fluminense (UFF/RJ) e Engenheiro Civil pela Universidade Federal do Rio de Janeiro (UFRJ). Coordenador acadêmico da Fundação Getulio Vargas desde 2008 (MBAs Gestão Estratégica e Econômica de Negócios, Gestão Empresarial, Gestão de Incorporações e Construções Imobiliárias). Professor FGV Management desde 2001. Consultor da Calper Construtora para projetos de infraestrutura. Membro do Conselho Fiscal do Sinduscon-Rio desde 2019. Vice-Presidente de Projetos Especiais do CR Vasco da Gama no período de 2018 a 2022. De 2000 a 2018, sócio-gerente SEICOR Projetos, responsável pela coordenação e desenvolvimento de projetos de engenharia e arquitetura. Entre 1991 e 2000 atuou nos setores de orçamento, planejamento de obras de edificações.
Telefone e Whatsapp: (42) 3220-7213