PLANO DE CARGOS E SALÁRIOS
23 e 24/06/2025Instrutor: BRUNO BUSS
Carga Horária: 8 horas
Valor: R$ 343.50
Valor Associado: R$ 229.00
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Descrição
O plano de cargos e salários é a definição das funções, requisitos e remuneração de uma empresa. Esse plano tem como objetivo organizar e padronizar os cargos internos e garantir competitividade salarial em relação ao mercado.
Público Alvo:
Profissionais de RH
Gestores de pessoas
Lideres de equipes
Das 18:30 as 22:30
Grade
Conteúdo Programático
Módulo 1: Introdução e Fundamentos
* O que é um plano de cargos e salários ou de carreira?
* Benefícios de implementar esses planos na organização.
* Princípios de equidade e competitividade.
Módulo 2: Estruturação do Plano de Cargos e Salários
* Mapeamento de cargos e funções.
* Descrição de cargos e análise de competências.
* Estruturação de tabelas salariais e níveis hierárquicos.
* Políticas de remuneração fixa e variável.
Módulo 3: Plano de Carreira – Desenvolvimento Profissional
* Alinhamento do plano às estratégias organizacionais.
* Trajetórias de carreira: vertical, horizontal e em rede.
* Ferramentas de avaliação de desempenho e potencial.
* Construção de trilhas de desenvolvimento.
Módulo 4: Implantação e Gestão do Plano
* Comunicação interna para engajamento dos colaboradores.
* Monitoramento e ajustes periódicos do plano.
* Indicadores de sucesso e boas práticas de gestão.
Módulo 5: Estudos de Caso e Prática Aplicada (30min)
* Análise de exemplos reais de planos bem-sucedidos.
Currículo do Instrutor
Instrutor : Bruno Buss
Bacharel em Administração e Pós-graduado em Gestão Empresarial, com formação em Coaching pelo Instituto Brasileiro de Coaching. Leciona em instituições de ensino superior ministrando disciplinas nas áreas de Gestão Empresarial, Planejamento Estratégico e Inovação. Além de sua atuação acadêmica, é instrutor de treinamentos corporativos nas área de Liderança, Vendas, Inteligência Emocional, Oratória e Gestão do Tempo
Como consultor de Gestão Empresarial e mentor de líderes, oferece consultorias e desenvolve programas personalizados para aprimorar a gestão e o desempenho das equipes. Também realiza palestras sobre desenvolvimento de carreira, comportamento organizacional, Liderança e Comunicação, com o objetivo de proporcionar uma visão estratégica e prática para maximizar o desempenho profissional e organizacional.